Colliers: Doar 1% dintre tinerii din Generația Z din România văd munca de la distanță ca un motivator real. Aceștia își doresc ca biroul să devină un spațiu pentru dezvoltare, nu doar pentru muncă
Generația Z nu se distanțează de ideea biroului, ci propune o redefinire profundă a acestuia. Pentru tinerii profesioniști din România,…